Esta es una empresa enfocada en la paquetería, y con el aumento del comercio online, UPS está contratando nuevos empleados ahora.
La empresa United Parcel Service, más conocida como UPS, fue fundada en 1907 por unos empresarios adolescentes.
Ya han pasado más de 100 años desde su creación y se puede ver que ha crecido inimaginablemente, tanto así que actualmente está presente en más de 200 países y territorios.
Para el volumen de envíos que realiza diariamente, que son más de 25 millones, UPS contrata a poco más de medio millón de empleados.
Por esta razón, trabajar en UPS se podría considerar una oportunidad única para quien desea entrar al ramo de la logística, y aquí mostramos cómo hacerlo.
Ventajas de trabajar en UPS
Cuando uno busca acerca de los beneficios de UPS, uno puede ver referencias de empleados y testimonios de empleados que comentan lo siguiente:
- UPS cuenta con beneficios como seguro de salud, pensión, ayuda financiera para estudios y cursos, entre otros
- Se respeta el tiempo libre que consta de días libres festivos, vacaciones, días libres adicionales y permisos por enfermedad
- Existen horarios de trabajo flexibles, tanto de tiempo parcial, tiempo completo y estacionales
- Sueldos competitivos, ajustados al mercado laboral
- Capacitaciones y cursos de actualización frecuentes para los empleados
- Oportunidad de hacer carrera en la empresa
- Entorno de trabajo que cuida la salud mental y que procura integrar a sus miembros a su comunidad
Puestos disponibles en UPS
A pesar de que uno piense que UPS por ser una empresa de logística puede tener vacantes limitadas al área de transporte, lo cierto es que las vacantes son de todo tipo, como:
- Chofer local
- Especialista en seguridad
- Chofer foráneo
- Auxiliar de almacén
- Operador de carga y descarga
- Auxiliar de mostrador
- Servicio al cliente
- Supervisor/a de soluciones
- Supervisor/a de recursos humanos
- Gerente comercial bilingüe
- Guardia de seguridad
- Ayudante general
- Auxiliar de limpieza
- Chofer de traslado
- Chofer repartidor
- Auxiliar de empaques
- Especialista en facturación
- Auxiliar de crédito
- Auxiliar de nóminas
Requisitos para comenzar a trabajar en UPS
A continuación se detalla lo que se necesita para trabajar en UPS:
- Habilidades exigidas en cada puesto, como puede ser buen trato al cliente, puntualidad, responsabilidad, proactividad, capacidad para trabajar en equipo, etc.
- Ser mayor de edad y contar con los documentos vigentes
- Contar o no con experiencia laboral, todo va a depender del puesto al que se presente
- Grado de estudios mínimo, varía de acuerdo al puesto al que se aspire
- No existe límite máximo de edad
- Disponibilidad inmediata, para determinados puestos
Cómo presentarse a un puesto en UPS
Son más de 1800 instalaciones de UPS alrededor del mundo, por lo que una opción para postularse a un puesto es hacerlo mediante la presentación del currículum vitae en persona.
Sin embargo, la empresa UPS tiene un portal de empleo llamado “Trabajar en UPS” donde uno puede encontrar oportunidades para cada país.
Aquí dejamos los enlaces correspondientes, para que no tenga problemas al ingresar: Argentina, Colombia, México, Chile, España…
Ya dentro de la página de empleos de UPS, uno va a ver el botón “Buscar empleos” en la parte superior.
Al seleccionar esa opción, lo que sigue es ver una lista de todos los empleos ofertados por UPS, pero para hacer la lista más específica, uno debe seleccionar su país en la casilla de “Distancia o ubicación”
Esto hará que la página muestre los empleos ofertados por UPS en ese preciso instante. Una vez que se selecciona el empleo al que uno quiere presentarse, lo que sigue es darle clic.
Así se podrá ver información sobre el puerto y los requisitos específicos que UPS pide, también allí estará el botón “Solicitar” que sirve para hacer la postulación.
Finalmente, uno puede escoger la manera en la que quiere ingresar sus datos, ya sea subiendo su CV, usando una solicitud antigua, por Seek o por LinkedIn.
Escoja la que más se le acomode, en caso de que tenga su currículum a la mano, la primera opción podría ser la más sencilla.
Hecho esto, lo que resta es esperar que la empresa se contacte con usted y le mencione los pasos que siguen.
Conclusión
UPS es una empresa seria, y ofrece una amplia gama de beneficios para sus empleados, que incluyen seguro de salud, pensiones y ayuda financiera para estudios, entre otros.
Además, respeta días libres festivos, vacaciones, licencias, y similares. A esto se puede agregar que busca que los horarios sean flexibles.
Se podría decir también que sus salarios son competitivos y dan oportunidades de crecimiento profesional.
Entonces, si uno busca tener experiencia en el área de logística, UPS puede ser una buena opción, y puede también volverse una empresa en la que uno haga carrera.
