Las compras por internet se han disparado y empresas de logística se han reinventado para poder mejorar sus servicios, esto también implica contratar más personal y es lo que DHL está haciendo.
DHL es una empresa estadounidense fundada en 1969, pero comenzó su expansión mundial a finales de la década de los 70’s.
Así mismo, DHL es una empresa de logística que actualmente es líder del mercado mundial en este rubro, tanto así que está presente en más de 220 países.
Para poder brindar un servicio de calidad y con rapidez, DHL genera alrededor de 600 mil empleos en todo el mundo.
Por tanto, cuando uno habla de obtener un empleo en DHL, también está pensando en ser parte de una empresa en la que uno puede crecer.
Entonces, si su interés es entrar a la familia de DHL aquí se le mostrará cómo hacerlo.
Ventajas de ser parte de DHL
Cuando uno habla de obtener un empleo en DHL, también está pensando en su futuro, es por eso que se necesita saber las ventajas de trabajar en DHL, y estas son:
- Condiciones de trabajo flexibles, que buscan tanto el beneficio del empleado como el de la empresa
- Capacitaciones, tutorías y empeño por el desarrollo profesional de sus empleados
- Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades
- Sueldo competitivo
- Oportunidad de ascender dentro de la empresa
- Clima laboral amigable y respetuoso
- Beneficios laborales de ley y otros como comida a menor precio, flexibilidad de vestimenta, posibilidad de trabajar home office, entre otros.
Puestos vacantes en DHL
DHL es una empresa que está en expansión, así que no es de extrañarse que cuente con puestos disponibles. A continuación se muestra una lista de los puestos a los que uno puede aplicar:
- Supervisor/a de ruta
- Chofer de mensajería
- Ayudante de gerente
- Auxiliar de limpieza
- Cajero/a liquidador/a
- Auxiliar de almacén
- Chofer de reparto
- Ayudante general
- Auxiliar de operaciones aéreas
- Montacarguista
- Supervisor/a de seguridad
- Asesor/a de servicios
- Auxiliar de limpieza
- Ejecutivo telefónico
- Empacador/a
- Repartidor/a
- Analista inventarios
- Especialista en SLS
Requisitos que DHL pide para postular a un puesto con ellos
Debido a la amplia gama de puestos de trabajo que ofrece DHL, los requisitos van a variar dependiendo del puesto. En general, los requisitos mínimos son:
- Ser mayor de edad y tener los documentos en regla
- Con o sin experiencia laboral previa, todo depende del puesto al que se postula
- Vivir en las proximidades del local de trabajo, aunque puede variar dependiendo de lo que se acuerde en la entrevista personal
- Conocimiento de seguridad industrial, para determinados cargos
- Contar con disponibilidad de tiempo
- Tener las capacidades y calificaciones mínimas exigidas para cada puesto
Cómo postular a un puesto en DHL
Para obtener un trabajo en DHL, así como cuando se postula a cualquier puesto, lo primero que se debe tener a la mano es la hoja de vida o Currículum Vitae.
Teniendo el CV en manos, uno puede acudir personalmente a una oficina de DHL y dejar su currículum.
Pero, también existe la posibilidad de candidatearse para un puesto de trabajo en DHL a partir de su página web.
Esta página web es Careers DHL, pero para que su búsqueda se haga más sencilla, aquí le dejamos los enlaces con los puestos ofertados por país: España, Colombia, México, Chile, Argentina…
Una vez dentro de esta página, lo que se debe hacer es seleccionar el puesto al que se quiere postular, y si uno está decidido a enviar su candidatura, se debe pulsar “Apply Now”
Posteriormente, se abrirá un formulario en el que uno puede subir su CV o llenar los datos solicitados. Al terminar de llenar los datos se debe presionar “Enviar”
Con eso se habrá terminado el proceso de postulación a un cargo y solo resta esperar a que la empresa nos contacte para que nos oriente sobre los próximos pasos.
Conclusión
DHL es una empresa que ofrece condiciones laborales flexibles, tanto que no siempre se exige uniforme y también es posible realizar tareas desde casa (Home Office).
Además, imparte capacitaciones, tutorías y cursos para que sus empleados estén actualizados y se desarrollen profesionalmente y puedan hacer carrera dentro de la empresa.
En el ámbito del capital humano, DHL cuenta con programas enfocados en la diversidad y la igualdad de oportunidades, velando así por el crecimiento personal de sus empleados.
Entonces, trabajar en DHL puede ser una oportunidad de oro para aquellos que quieren entrar al área de logística ¡Aproveche las convocatorias!
